四川南充市市属事业单位2012年招聘工作人员公告

四川南充市市属事业单位公开招聘工作人员公告

一、招聘单位基本情况(详见附件4：南充市市属事业单位招聘单位基本情况一览表)

二、招聘对象、范围及条件

(一)招聘的对象和范围

面向社会招聘2012年7月31日前取得毕业证的大中专毕业生(有学位证要求的，其学位证取得时间亦为2012年7月31日前)并完全符合《南充市市属事业单位公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表

(二)基本条件

1、报考者应同时具备的条件：

(1)具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

(2)身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

(3)委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位同意。

2、有下列情况之一者，不得报考：

(1)曾受过各类刑事处罚的。

(2)曾被开除公职的。

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。

(4)尚未解除党纪、政纪处分的。

(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定

(6)有违反有关规定不适宜报考事业单位的。

3、有工作年限要求的，一律按实年(即满周年)计算，其工作年限认定截止时间为2012年11月30日，有“相关工作经历”要求的，系指从事与招聘岗位专业相关的专业工作经历。

(三)其他条件：符合本公告招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求(详见《岗位和条件要求一览表

三、公开招聘单位、岗位及名额

详见《岗位和条件要求一览表

四、报名及网上缴费

本次公开招聘仅采用网络报名方式进行，不组织现场报名。报名网站为南充人事考试网(www.ncpta.gov.cn)，报名时间为2012年12月12日9：00至12月14日18∶00。

报名按以下程序进行：

(一)报名

1、明确要求。报考者登录报名网站后，应认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名，每人限报一个岗位。

在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度、或同时参加了同批次事业单位两处及以上考试以及多岗位报考的，取消报考或聘用资格，且责任自负。

2、填报信息。符合条件的报考者按网络提示要求通过注册，如实、准确填写《南充市事业单位公开招聘工作人员报考信息表

网上资格审查在报考者网上报名后的1个工作日内（在规定的报名时间最后一天报名的在报名当日内）由招聘单位根据报考者网上填报的《报考信息表

3、上传相片。报考者在网上提交《报考信息表

(二)网上缴费

通过网上资格审查且上传相片质量合格的报考者，须及时按网络提示进行网上缴费，网上缴费时间截止2012年12月15日24：00。按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定，笔试每科缴费50元(网络报名时仅收《综合知识

(三)岗位调整

1、开考比例：按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法

2、岗位调整：招聘岗位的报考人数与招聘名额之比未达到本公告规定的笔试开考比例的，由招聘单位及其主管理部门调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位。调减或取消的情况，由招聘单位于2012年12月18日在南充人事考试网上向社会公布。取消岗位中缴纳笔试考务费报考者所缴费用，2012年12月20日前通过互联网自动退回到缴费报考者报名时缴费的银行卡账户。

(四)打印报考信息表

上传相片合格并缴费后的报考者，应及时登陆南充人事考试网www.sdsgwy.com，按网络提示打印《报考信息表

(五)打印准考证

网上报名并缴费成功的报考者，于12月19日至12月21日24︰00前登录南充人事考试网，根据网上提示打印本人准考证，在打印准考证前，报考者必须在网上签订人事考试诚信承诺书。在考试当天，报考者须持本人准考证和身份证(不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件、户口簿)按准考证指定的时间和考场参加笔试。逾期未打印准考证或未按要求签订诚信承诺书，以及相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考者自行承担。

五、考试

本次公开招聘采取综合淘汰的考试方式进行。考试包括笔试和面试。

考试成绩计算办法：

1．设《综合知识

考试总成绩＝《综合知识

设《综合知识

2．设《综合知识

笔试总成绩＝《综合知识

考试总成绩＝笔试总成绩×50%＋面试（或《专业技能

3.设《综合知识

笔试总成绩＝《综合知识

考试总成绩＝笔试总成绩×80%＋面试成绩×20%

设《综合知识

南充市文化馆文学（创作、辅导）岗位、南充职业技术学院音乐教师岗位在本次公招中先进行《专业技能

所有成绩计算均按四舍五入的原则保留到小数点后两位。

(一)笔试

1、笔试科目。包括《综合知识

2、笔试范围。《综合知识

3、笔试时间。《综合知识

4、笔试成绩公布。《综合知识

5、政策性加分。按照《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知

申请加分的报考者，务于2012年12月14日前在工作时间将服务所在地县以上相关部门出具(大学生志愿服务西部计划项目由县<市、区>团委出具，“三支一扶”计划项目由县<市、区>人社局出具，农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划项目由县<市、区>教育局出具，大学生村<社区>干部由县<市、区>委组织部出具)的证明、考核材料、服务合同或协议（申请加分的退役大学生士兵，须提供本人有效的《退出现役证

(二)面试

1、面试方式及主要范围。面试成绩满分为100分。面试方式及主要范围详见附件3：《南充市市属事业单位公招面试方式及主要范围一览表

2、确定参加面试资格审查人员。招聘单位根据各具体招聘岗位的参考人员笔试总成绩和招聘名额，从高分到低分按3:1的比例(经批准降低开考比例的按降低后的比例。南充市身心医院所有岗位应聘人数与招聘人数达到或超过5:1的按5:1的比列)确定面试（或《专业技能

3、面试资格审查手续的办理。面试资格审查由招聘单位负责进行，具体时间、地点及人员名单于面试前三天在南充人事考试网公布，不再另行通知，请报考者注意查阅。

获得面试审查资格的参考人员请按照规定的时间带上以下材料到指定地点办理面试资格审查手续：

①《报考信息表

②身份证原件和复印件1份

③毕业证、学位证(指有学位证要求的)原件和复印件1份

④其他与报考资格相关的材料原件和复印件1份

不能按要求提供上述证件和证明以及未按时参加资格审查的，视为自动放弃其面试资格。

面试资格审查中因发现不符合报考条件取消面试资格以及因缺少上述证件和没按规定时间参加资格审查自动放弃其面试资格而产生的面试空额，按笔试总成绩从高到低依次等额递补人员参加面试资格审查。依次等额递补取得面试审查资格的人员，由招聘单位根据报考者在《报考信息表

通过面试资格审查并按川价费〔2003〕237号文件规定缴纳了80元面试费的面试人员，由招聘单位发给面试通知书。

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4、面试时间及地点。面试的时间及地点详见面试通知书。

面试当日，面试人员凭面试通知书、本人有效身份证按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。

因面试资格审查或缺考出现空缺而产生面试实际开考比例低于规定比例的，仍视为有效比例。出现此种情形时，面试人员面试成绩低于60分的，取消聘用资格。

5、面试成绩公布。报考者的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。

(三)考试成绩公布

各科考试工作结束后，由招聘单位于最后一科考试结束后5个工作日内在南充人事考试网上公告实际参加最后一科考试人员的考试总成绩(含笔试成绩、加分、面试成绩、总成绩及排名)。

缺考任意一科考试科目的报考者，视作自动放弃，取消本批次报考资格。

六、资格复审：未设定面试科目考试的招聘岗位体检入围人员在体检前先进行资格复审，复审由招聘单位组织进行，通过资格复审的此类人员方能参加体检和考核。在资格复审中因不符合报考条件复审未通过或弃权出现的空额，按照该岗位考试总成绩从高到低依次等额递补，如考试总成绩相同，则按最后一科考试成绩从高到低依次等额递补体检人员,如最后一科考试成绩也相同，则采用加试办法确定，按加试成绩从高到低依次等额递补体检人员。

七、体检

(一)体检人员确定

根据招聘名额，按照报考者考试总成绩，由招聘单位分岗位从高分到低分依次等额确定体检人员。如考试总成绩相同，则按最后一科考试成绩从高到低依次等额确定体检人员,如最后一科考试成绩也相同，则采用加试办法确定，按加试成绩从高到低依次等额确定体检人员，下同。

(二)体检标准

体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)

(三)体检时间和地点

体检在选定的二级甲等以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员名单于体检前三天在南充人事考试网上公告。

未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。

(四)复检及递补

初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次，愈期不再受理并以初检结果为准。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

某岗位因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额，按照参加最后一科考试报考者的考试总成绩从高分到低分依次等额递补体检人员。

八、考核

由招聘单位及其主管部门对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。对取消报考资格以及通过考核后报考者自动放弃出现的空额不再递补。

九、公示

考试、体检、考核合格者由招聘单位确定为拟聘用人员，并在南充人事考试网上公示7天。

公示内容包括拟报送南充市级人力资源和社会保障局审核确认人员的姓名、性别、年龄、准考证号、招聘岗位要求的本人其他有关基本情况、考试总成绩、排名等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名方式反映的问题不予受理。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用人员资格，不再予以审核确认；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可先报送南充市人力资源和社会保障局进行审核确认，但一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用人员资格。被公示人因被举报查实取消资格后出现的空额不再递补。

十、审核确认和办理聘用手续

公示期满且无异议人员由招聘单位负责对报考者所提供材料的真实性进行审查，并在汇总后将拟聘用人员的相关材料(能证明完全符合公招条件的所有材料原件及个人档案。允许在职在编人员报考的岗位，拟聘人员为在职在编人员的须提供解除聘用合同文书)报南充市人力资源和社会保障局审核确认。南充市人力资源和社会保障局将按照有关规定对拟聘用人员的报考资格和本次公招的规范性进行最终审核确认。报送南充市人力资源和社会保障局审核确认人员因弃权出现的招聘名额空额，不再递补。

通过南充市人力资源和社会保障局审核确认的拟聘用人员、取得聘用人员资格并按有关规定办理聘用及上编等手续。

用人单位凭南充市人力资源和社会保障局或主管部门出具的《事业单位招聘工作人员聘用通知书

逾期不能按要求提供上述材料的以及通过南充市人力资源和社会保障局审核确认后，未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其聘用人员资格。因以上原因产生的空额不再递补。

十一、纪律与监督

有关单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反人事部令第6号第三十条和考风考纪规定，特别是不按公告进行资格审查的，按省人社厅、省监察厅印发的《四川省人事考试违规违纪行为处理办法(试行)

十二、特别提示

1、公招过程中如有相关通知(公告)、调整、补充等事项，由招聘单位在南充人事考试网上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考核、递补、聘用的，责任自负。

2、请报考者确保联系方式正确、畅通，否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

3、招聘单位、主管部门、南充市人力资源和社会保障局不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

十三、有关咨询、www.sdsgwy.com

网上报名技术咨询电话：028-85141851

公告、政策、《综合知识

四川南充市事业单位招聘工作人员岗位表

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