四川巴中市市属事业单位2012年招聘人员岗位表
说明：
1、岗位类别：管理岗位、专业技术岗位和工勤岗位。
2、编制性质：财政拨款(即财拨事业)和经费自筹。
3、考试方式：分为四类。其中：A类指考试总成绩=公共基础知识（40%）+专业科目笔试（30%）+专业科目面试（30%）；
B类指考试总成绩=公共基础知识（50%）+专业科目笔试（50%）；
C类指考试总成绩=公共基础知识（50%）+专业科目面试（50%）；
D类指实行逐轮淘汰，公共基础知识考试成绩只作为进入下一阶段考试依据，但不计入最终成绩，考试总成绩=专业科目笔试成绩+面试成绩，专业科目笔试、专业科目面试成绩的具体比例由用人单位和主管部门确定（需要在备注栏中说明具体比例）。
4、考试范围：由用人单位确定专业科目考试内容或指定专门考试教材。
5、年龄要求：以有效身份证证件为准，年龄计算截止日期为2012年11月17日。
6、工作经历要求：要求具有相关工作经历的岗位，报考人员需提供相应的工作证明以及相关的工作合同。
7、学历要求：报考人员在报名时应提供报考岗位要求的有效学历学位证书，要求具有全日制学历的相关岗位是指报考人员应具有全日制（脱产）国民普通高等教育。
更多精彩资讯请关注查字典资讯网，我们将持续为您更新最新资讯!
2015年四川双流县城市管理局派遣制人员招聘30人
2015四川国土资源厅信息中心考核招聘专业技术人员
2014下半年四川公务员考试166595人，平均竞争比23：1
2014上半年四川公务员面试入围最高与最低分数据下载
2013年四川公务员面试入围最高与最低分数
2014年四川公务员考试成绩查询入口
2015年国考报名确认及缴费入口(四川）
四川省农村信用社2015年校园招聘考试流程