四川省林业厅直属事业单位2012年考核招聘人员

四川省林业厅直属事业单位2012年考核招聘人员

招聘对象、范围及基本条件

（一）招聘的对象和范围

面向全国考核招聘符合《四川省林业厅直属事业单位2012年公开考核招聘工作人员岗位和条件要求一览表

（二）基本条件

1.报考者应同时具备的条件：

(1)热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

(2)身体健康，体检合格，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

(3)符合本公告招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求（详见《岗位和条件要求一览表

(4)中小学教师报考者，须征得县以上教育行政主管部门书面同意。

(5)委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位同意。

2.有下列情况之一者，不得报考：

(1)曾受过各类刑事处罚的。

(2)曾被开除公职的。

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。

(4)尚未解除党纪、政纪处分的。

(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定

(6)有违反有关规定不适宜报考事业单位的。

报名

本次公开招聘仅采用网络报名方式进行，不组织现场报名。报考者将《四川省林业厅直属事业单位2012年公开考核招聘工作人员报名登记表

面试资格审查

面试资格审查的具体时间和地点将提前在四川省林业厅网站上公布，不再另行通知，请报考者注意查阅相关信息。

报考人员须按照规定的时间带上以下材料到指定地点办理面试资格审查手续：

（一）《四川省林业厅直属事业单位2012年公开考核招聘工作人员报名登记表

（二）身份证原件和复印件1份；

（三）有效的学位证、毕业证原件和复印件1份。

（四）其他与报考资格相关的材料；

不能按要求提供上述证件和证明以及未按时参加资格审查的，视为自动放弃其面试资格。

初选

根据各职位考生报名情况，若职位报考人数较多，省林业厅将组织有关招聘单位对报考考生进行初选。初选采用结构化面试方式进行，主要测试各考生的专业理论知识和实际运用能力。根据初选职位招聘名额，按照报考者初选成绩，从高分到低分依次等额确定参加面试人员。通过初选的人数原则上不低于该职位招聘名额的3倍。

面试

（一）面试方式

实行结构化面试方式进行，主要测试报考人员的专业知识和业务技能。

（二）面试时间及地点

面试的时间及地点详见面试通知书。

面试当日，面试人员凭面试通知书、本人有效身份证按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。

因面试资格审查或缺考出现空缺而产生面试实际开考比例低于规定比例的，仍视为有效比例。实际参加面试人数未达到招聘名额2倍的职位，进入体检、考察的人员，其面试成绩不得低于招聘单位同批次达到或超过招聘名额2倍比例职位拟聘人员的最低面试成绩。

（三）面试成绩公布

报考者的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。面试工作结束后，由省林业厅在四川省林业厅网站上公告实际参加面试人员的面试成绩及排名。

有关咨询、监督电话

省林业厅人事处：028—83235922；

四川省林业厅直属事业单位2012年考核招聘人员岗位表

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