四川省南充市南部县县属事业单位2012年考聘工作人员

四川省南充市南部县县属事业单位2012年考聘工作人员

招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

（二）具有良好的品行。

（三）身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

（四）其它条件详见《2012年南部县县属事业单位考聘工作人员考聘条件一览表

（五）凡已签订了聘用（劳动）合同的人员，如要参加本次考聘，须与原单位解除聘用（劳动）合同关系，聘用后如与原单位发生纠纷，一切责任由报考者自负。

（六）凡参加本次考聘的2012年应届毕业生，必须在2012年7月31日前提供毕业证原件，否则，视为不符合考聘条件，取消考聘资格。

报名

（一）报名时间：

2012年6月4至2012年6月6日工作时间内

（二）报名地点：http://www.sdsgwy.com/

南部县人才中心（新县政府背后）

联系电话：5588190

（三）报名方式：

现场报名：报名时需持本人身份证、毕业证（2012年的毕业生须持学校出具的就业推荐书）、工作经历相关证明等报名所需资料原件且同时提供复印件各一份，同底版一寸免冠近照三张，如实填写《报名登记表

（四）资格审查：

2012年6月7日相关部门对报考人员进行资格初审。

（五）《准考证

考试

考试为面试和笔试（综合知识考试）。各岗位报考人数与考聘名额之比应不低于3:1，达不到3:1的，由人社部门批准后相应调整为2:1，达不到2:1的，相应调减或取消该岗位的考聘计划。开考时因故缺考达不到开考比例的，考试仍然有效。

（一）面试。面试内容为专业技能考试。面试时间及地点详见《准考证

（二）笔试。笔试采取闭卷方式进行，笔试内容为综合知识。笔试时间和地点在南部县人力资源和社会保障局网站公告通知。根据各具体岗位的参考人员面试成绩和考聘名额按2:1的比例确定笔试对象（如面试成绩相同则一并纳入笔试），因报考人员面试缺考，进入笔试人员的人数未达到面试规定比例的，按参加面试的实际人数确定笔试对象。由此出现的笔试名额空缺不再递补笔试人员。进入笔试考试人员的面试成绩应不低于60分，否则不纳入笔试考试范围。因面试、笔试对象缺考出现空缺而产生笔试实际开考比例低于规定比例的，仍视为有效比例。

（三）政策性加分。符合中央、四川省加分政策的，按照政策规定加分。考生加分资格由县人社局审查确认，考生需在报名时提供服务所在地相关部门出具的证明和考核材料的原件及其它需要提供的资料，逾期不再受理http://www.sdsgwy.com/。

（四）考试分值和权重。

考试总成绩为100分。其中面试占50%，笔试占50%。

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