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四川省宜宾市南溪区2012年选调15名事业单位工作人员

来自:查字典教育资讯网 2014-12-30

选调范围及条件

机关事业单位中,试用期满具有公务员、参照公务员管理单位的人员和全额拨款的事业单位人员身份的在编在职人员,并需符合以下条件:

(一)报考条件

1、政治坚定、品德优良、遵纪守法、廉洁勤政。

2、符合《宜宾市南溪区2012年公开选调机关事业单位工作人员岗位表

3、报考者的年龄、工作年限计算,一律以报名截止当日为计算截止时间。报考者的年龄一律按周岁计算。

(二)有以下条件之一者不能报考

1、按照《中华人民共和国公务员法

2、因违法违纪受到党纪、政纪处分或涉嫌违法违纪正在立案审查的人员。

选调程序

(一)报名及资格审查

报名采取现场报名的方式进行。

1、报名时间:2012年4月23日至4月24日。

2、报名地点:宜宾市南溪区人才交流开发服务中心(宜宾市南溪区政务中心二楼)。

3、报名所需资料:本人身份证、毕业证、所在单位及主管部门出具的同意报考证明、岗位要求的其他相关材料原件和复印件、《宜宾市南溪区2012年公开选调机关事业单位工作人员报名表

4、资格审查:报名者具备上述相关手续后,在规定时间内到报名点报名,并如实准确填写《宜宾市南溪区2012年公开选调机关事业单位工作人员报名表

5、报名缴费:此次考试免收考务费。

6、开考比例:所有岗位要求考生人数与岗位名额比例要达到2:1,若达不到2:1报考比例的,划定合格分数线,成绩合格分数线为70分,低于合格分数线的调减岗位选调名额。

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(二)考试方式:面试。

1、面试采取结构化面试的方式进行,面试成绩按100分计,按四舍五入方式保留至小数点后2位。

2、报名者经资格审查合格后,凭本人居民身份证于2012年4月26日到报名点领取面试通知单。

(三)考核

1、根据面试成绩高低依次等额确定各岗位的考核对象。

2、若进入考核人员成绩有相同的,一并进入考核,加试与岗位相关的专业知识,最终确定选调人员。

3、考核不合格的,可根据面试成绩高低依次递补。

4、考核主要审查报考者是否符合报考条件,审查报考者所提供的资料、证明、证件、档案是否真实,审查个人诚信、品德、心理健康等是否符合有关法律法规和政策要求,审查个人工作能力、工作态度等。

2012年四川省宜宾市南溪区选调15名机关事业单位工作人员职位表

附件二:

说明:

1.请报考者认真阅读《公告

2.“主要社会关系”包括夫妻关系、直系血亲关系(包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女)、三代以内旁系血亲和近姻亲关系(包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女)。其中,上述成员中有在报考单位工作的,必须填写。

3.报考岗位及代码按照用人单位公布的岗位名称及代码填写。

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