2010年四川西昌人力资源市场招聘部门工作人员信息

摘要：【西昌人力资源市场公开招聘部门工作人员信息西昌人力资源市场属于西昌市人事局，办公场所经改扩建重新装修后，设备和各项服务功能更加齐全，为保障市场业务正常运行和各部门工作更好开展。现面向社会公开招聘7名人员（其中.....】西昌人力资源市场公开招聘部门工作人员信息西昌人力资源市场属于西昌市人事局，办公场所经改扩建重新装修后，设备和各项服务功能更加齐全，为保障市场业务正常运行和各部门工作更好开展。现面向社会公开招聘7名人员（其中计算机人员1名，工作人员6名）。为顺利有序的完成此次招聘工作，现将有关事项通知如下：一、考聘原则：坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则，通过资格审查、面试、体检、政审程序并按成绩择优聘用。二、考聘条件：拥护中国共产党的路线、方针政策，作风正派、工作踏实认真、能吃苦，且有亲和力，具有服务意识和拓展意识，遵纪守法未参加法轮功及其他邪教组织，无违法违纪行为和其他不良行为记录。三、聘用人员及要求：1、计算机人员1名，要求35岁以下，专科以上学历，计算机专业毕业，实际操作能力强，有网络维护和网站运营经验。2、工作人员6名，要求35岁以下，能熟练使用办公软件，大专以上学历，专业不限。四、待遇：1、试用期总工资800元/月。2、试用期满后签订正式合同。正式期工资为基本工资+岗位工资+工龄工资+绩效奖金3、试用期满后完善养老保险、工伤保险。4、根据工作年限，工龄工资每年每月递增50元。五、聘用期限及管理试用期3个月，试用期满后签订正式聘用协议，聘用期内不符合工作使用要求，表现差，工作态度不端正和违反各管理制度者，可随时解聘。六、招考程序：（一）报名2010年10月26日至2010年11月10日在西昌人力资源市场一楼大厅报名，报名时须带上本人身份证（或户口簿）、毕业证、2寸同底版免冠近照２张。（二）面试面试时间为2010年11月12日。（三）体检和政审1、体检由人力资源市场组织实施。2、按照聘用条件要求进行政审。3、体检、政审中若出现不合格者，取消聘用资格。西昌人力资源市场二0一0年十月二十六日

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