手机

当前位置:查字典资讯网 > 公务员 > 四川 > 2010年四川省渠县招聘教师简章

2010年四川省渠县招聘教师简章

来自:查字典教育资讯网 2014-12-30

公务员考试信息网提醒您关注:四川省渠县人事局2010年公开招聘教师简章

报名

(一)报名时间、地点

1.报名时间:2010年6月29日至7月1日。

2.报名地点:渠县人才交流中心(地址:渠县渠江镇和平街41号3楼)。

考试时间、地点

1.综合知识笔试:2010年7月18日09:00—11:00时;

2.专业知识笔试:2010年7月18日14:30—16:30时;

3.笔试地点见《准考证

根据中共达州市委组织部、达州市人事局《关于下达2010年度渠县机关事业单位增人计划的通知

一、招聘计划及岗位

2010年公开招聘教师共350名。具体招聘单位、岗位、名额、具体条件要求等详见附件。

二、招聘原则及方式

按照公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,采取考试的方式,面向社会公开招考。

三、招聘对象、范围及条件

(一)遵守宪法和法律,品行良好,无违法、违规行为。有适应岗位要求的专业知识、工作能力、身体条件。招聘岗位应具备的具体条件详见附件。

(二)报考高中、初中、小学、职中教师的,年龄在35周岁以下(1975年6月30日以后出生)。若在本县连续任教5年以上的自聘教师年龄可放宽到40周岁(1970年6月30日以后出生)。

(三)报考幼儿园教师,年龄须在30周岁以下(1980年6月30日以后出生)。

四、报名

(一)报名时间、地点

1.报名时间:2010年6月29日至7月1日。

2.报名地点:渠县人才交流中心(地址:渠县渠江镇和平街41号3楼)。

(二)报名方式

1.凭有效身份证、户口簿、毕业证和报考岗位相应教师资格证及其它相关证件的原件及复印件,近期同底版正面免冠1寸彩色照片2张到报名点报名。

2.2010年普通高等院校毕业生,凭学历证明、学生证、身份证可报考,但必须在2010年8月16日17:00时前将就业《报到证

3.报名涉及年龄放宽、加分等问题的,报名时须提供相关依据。超过35周岁的本县自聘教师,提供授课学校出具的并加注渠县教育局审核意见的有连续5年以上授课经历证明;机关、事业单位在职人员,提供所在单位及主管部门签章同意报考的《申请书

(三)报名注意事项

报考者只能选择符合要求的一个岗位报考,不得兼报;报考者必须如实填写《报名表

五、考试

(一)考试方式

考试方式为笔试。设综合知识(100分)、专业知识(100分)两科,综合知识占总成绩的50%、专业知识占总成绩的50%,两科折合成绩为100分。

(二)考试内容、范围

1.综合知识考试内容为四川省事业单位公开招聘工作人员考试《综合知识

2.专业知识考试内容为所报考岗位学科专业知识。

(三)总成绩计算

总成绩=政策规定加分分值+综合知识笔试成绩×50%+专业知识笔试成绩×50%。

(四)开考比例

开考比例为1:3。达不到开考比例的岗位,按程序报批后调整,岗位调整情况在报名结束后五天内公布。被取消岗位的报考人员按照网上公告要求,选择报考其它符合要求的岗位。

(五)考试时间、地点

1.综合知识笔试:2010年7月18日09:00—11:00时;

2.专业知识笔试:2010年7月18日14:30—16:30时;

3.笔试地点见《准考证

(六)考试费用

笔试费每人每科50元。

六、加分

服务期满的“大学生到村社任职”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”等国家和省项目志愿者,符合国家、省相关政策加分规定者,按规定加分。

申请加分的报考人员,务必于2010年7月8日17:00时前将服务所在地县以上管理部门出具的服务年限、服务期满证明、考核材料和服务证书等原件材料送渠县人事局职称专家管理股审查。材料不齐或逾期未交者,不予加分,责任自负。经审查符合条件者按规定加分。

七、体检及考核

根据总成绩,按岗位从高分到低分依次排序(总成绩相同者,以加分、综合知识、专业知识成绩为序),按1:1比例确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)

体检由人事部门确定时间、指定医院,并协同用人单位或主管部门组织实施。按照《公务员录用体检通用标准(试行)

体检合格后,进行考核。

八、聘用

(一)凡考试、体检、考核合格者确定为拟聘用人员,在渠县人事人才网(http://www.qxrs.gov.cn)上公示7天。公示期间接受社会监督,若有情况反映,请以真实姓名,实事求是提供必要的调查线索。凡以匿名或其它不正当方式反映问题,不予受理。

(二)经拟聘公示无异议的人员中,报考明确了具体用人单位的职中教师,直接聘用到用人单位;报考高中、初中、小学、幼儿园教师的,按公布的用人单位、岗位,依总成绩从高分到低分公开自主选择聘用单位。聘用手续办理后,五年内,原则上不得借调或调离。

(三)有下列情形之一者,取消报考或聘用资格:

1.考试任一科成绩为零者;

2.违反国家法律、法规及政策规定者;

3.体检、考核不合格者;

4.拟聘公示期内,有实名举报,经查不符合条件者;

5.在招聘过程任一环节,提供虚假信息资料、作弊、破坏或违反考试纪律及本《简章

(四)在招聘过程中,不按时、按要求参加岗位调整报名、领取准考证、体检、考核、择岗、办理聘用手续者,视为自动放弃。

(五)因本《简章

九、组织领导

2010年公开招聘中小学教师工作,由中共渠县县委组织部、渠县人事局组织,县教育行政主管部门配合实施,纪检、监察部门全程监督。坚持“照章办事、阳光操作”,抵制一切不正之风,确保招聘工作顺利进行。

十、纪律及其它

(一)应聘人员应遵守国家、省、市招聘工作相关规定,有违纪违章行为的,取消聘用资格。招聘工作组织管理及工作人员有违规违纪行为者,按相关规定处理。

(二)本《简章

(三)本《简章

附件一:《渠县2010年公开招聘教师岗位及条件一览表

附件二:《渠县2010年公开招聘教师聘用学校及岗位数一览表

二〇一〇年六月十日

更多精彩资讯请关注查字典资讯网,我们将持续为您更新最新资讯!

上一篇:2010年四川峨眉山市招聘事业单位工作人... 下一篇:2009年下半年四川公务员考试行测真题及...