经县政府研究决定，对我县有关部门申报的部分事业单位需要补充的工作人员，进行公开考试招聘。现将有关事宜公告如下：一、招聘原则和办法坚持公开、公平、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、择优聘用的办法进行二、招聘名额及岗位2009年度事业单位通过公开考试招聘工作人员54名。其中，教育系统45名，文化系统4名，计生系统5名。具体招聘单位、岗位、名额及资格条件见《2009年事业单位招聘工作人员岗位一览表
七、考试内容和方法本次公开招聘考试采取笔试和专业技能测试相结合的办法进行。根据笔试成绩，按照招聘计划数1:3的比例从高分到低分确定参加专业技能测试人员。达不到比例要求的，以实际笔试合格人数参加专业技能测试。在规定比例名额内最后一名出现名次并列的，一并参加专业技能测试。综合成绩=笔试成绩×60%＋专业技能测试成绩×40%。（一）、教育系统岗位：1、笔试内容（1）师范专业（满分100分）考试内容为：时事政治、马克思主义哲学、邓小平理论和三个代表重要思想、科学发展观等（30分）。教育学、教育心理学、教材教法、教育法规中的《教师法
眉县事业单位招聘领导小组办公室二〇〇九年十一月五日
2009年事业单位招聘工作人员岗位一览表
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