为推进青白江区事业单位人事制度改革，改善和优化人才结构，根据《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法
三、考试考试总成绩满分为100分，分为笔试和面试两部分。 (一）考试内容1、笔试：笔试科目为《职业能力倾向测验
领取面试通知时间及地点：2009年11月12日—13日在成都市青白江区人力资源市场领取，面试费每人80元。面试时间：2009年11月14日—15日。每位考生具体面试时间及地点以通知书规定为准。四、聘用办法（一）根据折合后总成绩，按考生所报专业从高分到低分确定进入体检人员名单，具体体检时间另行通知。（二）根据考生的考试总成绩及体检结果，按考生所报专业从高分到低分依次进行聘用。若出现岗位空缺，则从同专业考生中按总成绩从高分到低分依次递补。（三）凡考试总成绩低于60分的不予聘用。五、聘用后待遇（一）凡经审查合格被聘用的人员，区人事局为其办理正式接收手续，并享受本区事业人员待遇。（二）凡被聘用的人员，按国家规定实行一年的试用期。咨询电话：83615116、83666750附件： 成都市青白江区2009年公招事业人员岗位表.doc成都市青白江区人事局
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