云南昆明经济技术开发区管理委员会2014年招聘人员24名

工资待遇及福利

(一)正式聘用人员按照《昆明经济技术开发区机关事业单位聘用工作人员管理办法

(二)正式聘用人员享受“五险一金”待遇，即参加企业职工养老、工伤、失业、生育和医疗五种保险，购买住房公积金。

(三)正式聘用人员按照国家有关规定享受带薪休假。

(四)正式聘用人员纳入机关干部职工培训计划。

(五)正式聘用人员可租用单位的单身公寓。

现场报名

(一)报名时间

2014年8月22日(周五)上午9：00-12：00，下午13:00-17：00。

(二)报名地点

昆明市人力资源中心，地址：昆明市官渡区民航路229号，市内可乘78、26、99、122、140、162路公交车到吴井路口或五里多村下车。

(三)报名材料

1. 昆明经开区管委会劳动合同招聘工作人员报名表1份(附件2)

2. 报考人员的毕业证、学位证、身份证及相应资格证书、职称证书(需携带原件，并准备一套复印件)。

3. 大学生村官，三支一扶及西部志愿者大学生要提供组织人事部门同意报考证明。

4. 未就业的需提供失业证、解除合同材料;

(四)现场审核

对报考人员提供的相关材料及与岗位的匹配性进行审核。经审核符合报考条件的将由招聘领导小组进行初步面试，通过资格审核及初步面试者方可参加笔试。

审核程序及具体要求如下：

1. 资格审核，条件不符和发现有弄虚作假者不接受报名。

2. 资格审核合格者，由招聘领导小组考察应聘人员的专业素养、从业经历及工作实绩，并进行适岗评价。经初步审核，符合岗位要求的，发放《准考证

资格审查合格参加考试的人数与岗位招聘人数的比例原则上不低于3：1方可开考。对一些特殊岗位如达不到比例的，经招聘领导小组同意，开考比例可以适当放宽，也可对报名岗位进行合并开考。

考试安排

(一)笔试

笔试参照事业单位招聘笔试形式开展。笔试成绩满分100分，考试时间150分钟，采取闭卷的形式进行。笔试内容为公共基础知识和申论。笔试时间、地点另行通知。笔试时考生必须携带本人身份证、《准考证

(二)资格复审

面试前，根据笔试成绩从高到低按每个岗位1：3的比例确定拟进入面试人员，并对报名考生进行资格复审。资格复审不合格的，取消面试资格，按照笔试分数从高到低依次递补。资格复审程序如下：

1.对报名时提供的复印件材料比对原件进行逐一核对;

2.对应聘者的学历及职称证书进行认证;

3.有工作单位的应聘者需提供单位同意报考证明。

(三)面试

面试成绩满分100分，采取即兴演讲和考评组提问的方式进行，主要考察报考人员的专业知识、工作能力及与所报岗位的匹配程度。

(四)综合成绩计算方式

考生综合成绩按笔试成绩×40%+面试成绩×60%的方式进行计算。笔试、面试及综合成绩均保留两位小数。综合成绩并列的，递补面试成绩高分者。

通过笔试、面试且综合成绩排名靠前的，但本次未被聘用的考生，将进入经开区人才储备库，如出现职务空缺可直接进行聘用。

考核

依据综合成绩从高分到低分的顺序与岗位拟招聘人数1：1的比例确定考察对象，对考察对象进行综合考核，主要了解被考核对象政治素质、学习情况、工作绩效、现实表现等情况。考察不合格的，取消录用资格，按照综合成绩从高到低依次递补。

体检

体检统一组织到指定的县级以上医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)

初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。体检结果不合格的，不予聘用。

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公示及办理招聘手续

根据考核及体检结果确定拟聘人员，并在经开区门户网站www.sdsgwy.com上公示5日。公示期满，无异议的，由经开区人社局办理有关聘用手续。

有下列情形之一的，视为自动放弃，可由达到考核及体检条件的应聘人员从高分到低分依次递补：

1.拟聘人员自愿放弃聘用的(本人需提交书面说明);

2.公示期满后10日内，联系不上拟聘人员本人的。

联系电话：经开区人社局0871-68163086、68163085

经开区门户网站网址：http://www.ketdz.gov.cnwww.sdsgwy.com。

昆明经开区管委会2014年招聘工作人员岗位计划表

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