云南文山州州直事业单位2014年招聘事业单位工作人员面试方案

面试方式及内容

(一)面试方式

根据行业、专业及岗位特点，面试可采取答辩、情景模拟、试讲试作、结构化面试、实际操作等多种方式进行，时间每人15-30分钟，对时间另有要求岗位可在面试通知中明确。

(二)面试内容

主要考察应聘人员适应实际岗位要求的综合素质能力和实际操作(演示)能力。

(三)面试命题

面试命题必须在纪检监察部门的监督下封闭完成。

面试考官的组成

面试考官组设7名考官，由招聘单位相关人员、行业系统内专家、州属部门部门具有《云南省国家机关面试考官证书

面试考官组确定后实行封闭管理，负责面试工作的具体实施，设1名主考官，由面试领导小组从7名考官中指定。

面试时间、地点

面试时间：2014年7月下旬至8月15前完成。

面试地点：由州直相关事业单位自行确定。

面试人员可通过规定网站查询有关面试事宜的通知。

面试的实施

(一)面试设面试考场、候考室。

(二)面试考场设考官席、考生席、计时席、计分席、监督席及警戒线、警戒区，实行封闭管理。

(三)面试前对面试考官进行面试方式、程序、方法、评分标准、面试纪律和注意事项等培训。

(四)面试工作人员包括计时员、计分员、监督员、引导员、音像录制员等。制定并明确面试工作人员的相关工作职责。

(五)考官、考生以代码和顺序号表示。考官组成及姓名等个人基本信息不得向考生公布或对外泄露。考生通过抽签确定面试顺序，考生进入考场后，只能报抽签顺序号，不能透露考生姓名和与身份相关的信息，违者面试成绩扣10分。

(六)参加面试的考生须持本人《身份证

(七)面试考生在等候面试过程中有特殊情况需要离开候考室的，须在工作人员的陪同下前往。

(八)面试考官、工作人员、监督人员及考生所携带的通讯工具、电子产品及有关资料一律于面试前交指定人员保管。

(九)面试由主考官主持进行，工作人员按抽签顺序号引领考生进入考场，只叫顺序号。

(十)保密员在纪检(监察)人员的监督下，将密封的试题送到面试室，交给主考官。开考前在考生监督下拆封试题。面试结束后，工作人员将发放的试题全部回收。

(十一)考生按要求在规定时间内完成面试试题内容。

(十二)记时员在面试规定所需时间结束前5分钟提醒考生。答题时间到，主考官宣布答题结束，考生完成面试，在考生席等待成绩计算。

(十三)面试成绩由计分统分人员计算、汇总、复核后，交纪检监察人员和主考官签字确认后当场公布。成绩宣布后，考生核对本人抽签顺序号和面试成绩无误后签字确认后离开，不得带走题签和草稿纸。面试结束后考生面试成绩及综合成绩在规定网站上公示7天。

(十四)有条件的事业单位对面试现场全过程进行录音录像，并与面试有关原始资料一同存档保管。

面试成绩计算方法

(一)面试成绩计算方法。面试成绩总分为100分，由7名面试考官打分，去掉一个最高分和一个最低分，剩余分数相加后除以有效考官人数(5人)所得出的平均分数为该考生的面试成绩，面试成绩通过计算四舍五入保留两位小数。

面试设置合格成绩分数线，达到面试总成绩60%及以上方能进入下一招聘程序。若报考者的面试成绩无法达到面试最低控制线的，则无论其笔试成绩的高低，也无论是否等额进行面试，均视为该报考人员在该岗位的综合成绩不合格，不得参与该岗位后续的体检和考核。

其他

本方案由文山州人力资源和社会保障局负责解释。未尽事宜，另行通知。

联系电话：文山州人力资源和社会保障局事业单位人事管理科，0876-2122123

监督电话：文山州纪委监察局，0876-2123314

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