招聘岗位及条件
(一)会计1名
岗位描述:负责图书销售货款结算,应收账款会计处理、统计并完成相关统计报表,监察回款情况,协助相关部门完成连锁店销售、库存核对工作,并提供相关财务数据。
岗位资格:国民教育大学本科以上文化程度,会计相关专业,30岁以下,助理会计师以上职称,具有会计从业资格证书,能熟练处理财务各项业务,熟练操作财务、办公软件。
工作单位:云南新华书店图书有限公司
(二)信息人员5名
岗位描述:
1、负责公司PC计算机、服务器、打印机、收款设备、机房设备、防火墙和业务网络平台等软硬件的日常维护工作;
2、负责分拣机及自动化设备的简单维护及备件管理;
3、负责数据库的安全和完整,及时做好数据库和相关数据的备份工作。
岗位资格:国民教育大学本科以上文化程度,计算机技术相关专业,30岁以下,熟悉计算机硬件设备相关知识,掌握Sqlserver数据开发、使用,及Sql数据库语言开发知识,了解网络拓扑结构,熟悉windows各版本操作系统和C语言序列,有分拣机及自动化设备相关知识者优先考虑。
工作单位:
云南新华书店图书有限公司2名;
昆明新华书店连锁有限公司安宁分公司1名;
昆明新华书店连锁有限公司嵩明分公司1名;
昆明新华书店连锁有限公司呈贡分公司1名。
(三)市场业务员8名
岗位描述:
1、参与营销活动策划并配合实施;
2、积极拓展业务市场,维护客户关系;
3、关注并满足客户需求,负责账款回收;
4、配合公司销售目标达成,做好库存计划控制。
岗位资格:国民教育大学本科以上文化程度,30岁以下,能熟练操作办公软件,性格开朗,有良好的沟通表达能力,有阅读习惯,掌握市场营销相关知识,有市场销售工作经验者优先。
工作单位:
云南新华书店图书有限公司4名;
昆明新华书店连锁有限公司2名;
昆明新华书店连锁有限公司晋宁分公司2名。
(四)图书采购业务员6名
岗位描述:
1、负责所分管供货商的货源选择、组织引进和分配;
2、负责所分管供货商的库存控制、退货控制和应付账款的承付控制及营销信息的充分提供。
岗位资格:国民教育大学本科以上文化程度,30岁以下,有英语四级证书,熟悉windows操作系统和办公软件,有阅读习惯和较强的写作能力,知识面广博,性格开朗。
工作单位:云南新华书店图书有限公司。
(五)营销策划人员3名
岗位描述:负责策划和组织各项营销活动,负责书店及经营产品的品牌推广工作。
岗位资格:国民教育大学本科以上文化程度,市场营销或文学相关专业,30岁以下,有良好的沟通表达和文案写作能力,熟悉windows操作系统和办公软件,性格开朗。
工作单位:
昆明新华书店连锁有限公司2名;
昆明新华书店连锁有限公司呈贡分公司1名。
招聘条件
具备岗位资格条件。
招聘程序及要求
(一)公开报名
1、报名时间:公告发布之日起至7月20日。
2、采取邮件投递或现场报名的方式进行报名。
邮箱地址:42836165@qq.com;
现场报名地址:云南新华书店集团有限公司党委组织部(云南省昆明市人民东路6号新华大厦22层)
3、相关要求:
(1)将《公开招聘报名表
(2)报考人员应对提交的报名信息负责,面试前将进行资格复审,弄虚作假或不符合报考条件者,一经查实取消聘用资格。
(3)资格初审结束后,将电话通知领取准考证。
准考证领取地址:云南新华书店集团有限公司党委组织部(云南省昆明市人民东路6号新华大厦22层)
(二)考试
1、笔试:原则上每个招聘岗位人数与实际报名参加考试人数比例不低于1:3方能开考,对个别急需紧缺岗位达不到开考比例的,由书店集团公司研究是否开考。笔试参考书不作专门指定。笔试结束后,笔试成绩在云南新华书店集团有限公司网站上公布,网址:www.ynbookexpo.com。
2、资格复审:笔试成绩公布后,电话通知考生于面试前进行资格复审。
(1)资格复审地址:云南新华书店集团有限公司党委组织部(云南省昆明市人民东路6号新华大厦22层)。
(2)材料要求:资格复审时须提交2张近期免冠一寸照片,并提供如下材料的原件:身份证、毕业证、学位证、招聘岗位要求的相关资格证书、工作经历证明材料、能说明个人成绩及特长的相关材料等。
3、面试:笔试成绩公布后,根据笔试成绩由高分到低分的顺序,按照招聘人数与面试人数1:3的比例确定进入面试人员。面试时间待笔试成绩公布后另行通知。
(三)确定拟聘用人选:笔试成绩加面试成绩为总成绩,以总成绩从高到低的顺序,按计划招聘数等额确定拟聘用人选。
(四)健康检查
根据考试、考核结果确定拟聘人员,并组织拟聘人员到指定医院体检,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)
(五)聘用
确定拟聘人员体检合格后,经云南新华书店集团有限公司批准,办理聘用手续。
联系电话:0871-63135409/63194025
联系人:向老师、张老师。
监督电话:0871-63194026
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