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云南昆明市西山区事业单位2014年招聘114名工作人员

来自:查字典教育资讯网 2014-12-29

招聘岗位名称、人数、专业及资格条件

招聘计划及岗位条件详见《昆明市西山区2014年事业单位招聘工作人员岗位汇总表

招聘范围、对象

面向全国公开招聘符合上述条件的各类高等院校全日制普通招生计划专科及其以上学历应往届毕业生。事业单位在编在职人员不在本次公开招聘范围内。年龄条件的计算截止时间为2014年 5月31日。

关于年龄的计算问题:

18至25岁(出生日期在1988年6月1日至1996年5月31日之间);

18至28岁(出生日期在1985年6月1日至1996年5月31日之间);

18至30岁(出生日期在1983年6月1日至1996年5月31日之间);

18至35岁(出生日期在1978年6月1日至1996年5月31日之间)。

报名时间、地点、方式和所需的证件、材料

(一)报名方式、时间

1.报名方式:现场报名。

2.报名时间:2014年 4月26日至27日

上午:9:00—12:00 下午:13:00—17:00

3.报名地点:西山区第一中学(昆明市海源中路368号)。

4.报名时需提供的证件、材料:

(1)近期半寸免冠彩色照片2张;

(2)《毕业证书

(3)岗位要求的其它证明材料。如:职称证书、教师资格证、普通话等级证书、专业英语等级证书等原件、复印件各一份;

(4)岗位要求工作经历的,须出具相关工作经历证明;

(5)有工作单位的,须出具单位同意报考证明;

(6)《西山区事业单位公开招聘工作人员报名表

(7)《西山区事业单位公开招聘工作人员报考诚信承诺书

(二)报名要求

1.每个报考人员只能选择一个部门(单位)中的一个岗位进行报名,且在规定的时间、地点报名。有下列情形之一的人员不得报名:

(1)受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员。

(2)受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

2.本人或委托他人当场提供所需材料。如出现委托他人报名的情况,报名时须提交本人亲笔签名的《委托书

3.报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确,提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。

(三)报名程序

1.报考人员首先到各招聘单位报名点报名,并进行资格初审。

2.报考人员经复审合格后,凭签署意见的报名表缴费。

3.根据省发改委和省财政厅《关于事业单位应聘人员资格考试收费标准及有关问题的通知

(1)笔试费:50元/人。

(2)面试费:50元/人(笔试后进入面试阶段的考生缴纳)。

(四)资格审查

根据事业单位的性质和专业区别,西山区2014年事业单位招聘工作的资格审查,分为教育岗位、卫生岗位和综合岗位三类进行。

专业、学科按照《云南省公务员录用考试专业指导目录

每个招聘岗位拟聘人数与通过资格审查报名人数不低于1 : 3的比例,达不到比例的相应递减招聘人数或取消该招聘岗位。

考试的方法、科目、范围和时间、地点

考试采取笔试和面试的方式进行,分为专业理论及相关知识考试(笔试)和综合能力测试(面试)两部分。按照本简章招聘岗位性质,划分为教育类岗位、卫生类岗位和综合类岗位,对报考不同类别的考生分类进行笔试和面试。

(一)笔试

1.通过资格审查及缴纳笔试费的教育类、卫生类报名人员于2014年5 月19日至20日(上午:9:00—11:30;下午14:00—17:00)携带本人身份证原件及《报名通知单

通过资格审查及缴纳笔试费的综合类报名人员于2014年5 月19日至20日(上午:9:00—11:30;下午14:00—17:00)携带本人身份证原件及《报名通知单

2.考试范围:按照不同岗位类别确定考试范围。教育类岗位主要考核教育法规、教师职业道德规范和教育教学理论等相关内容;卫生类岗位主要考核医学基础理论知识、职业道德等相关内容;综合类岗位主要考核公共基础知识等相关内容。

3.笔试采用闭卷的方式进行。

4.笔试时间:2014年 5月24日上午9:00—11:00。

5.笔试地点:以准考证上通知的地点为准。

(二)面试

笔试结束后,根据笔试成绩,按照计划招聘人数与面试人数1:2的比例从高分到低分依次确定参加面试的人员。面试方式以面试通知为准。

1.若个别岗位达不到1:2比例的,可按照计划招聘人数与面试人数1:1的比例进入面试,但进入面试人员的笔试成绩不得低于60分,考试总成绩须达到65分方可进入考核、体检。

2.自愿放弃面试资格的(提交本人亲笔签名的放弃申请),空缺名额按笔试成绩从高分到低分依次递补。

3.面试时间和地点另行通知。

(三)参加考试时注意事项

1.考生须携带准考证、身份证原件(或户籍证明)等有效证件参加考试。

2.注意准考证上标识的考试时间、地点,按时参加考试。

考试成绩的计算方法、合格分数线、考核人选的确定

(一)笔试卷面总分100分,占考试综合成绩的50%;考试成绩将在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日,公示期间,考生可申请查分。

(二)面试总分100分,占考试综合成绩的50%。

(三)考试综合成绩按百分制计算,考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,综合成绩合格分数线为65分。考试综合成绩将在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日。

(四)经公示无异议的,依据考试成绩,在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1 :1的比例确定参加考核和体检人选。如果出现综合成绩并列时,以面试成绩高分者进入下一招聘程序。

公示

根据考核、体检情况确定拟聘人员,在昆明市人力资源和社会保障网(www.sdsgwy.com )公示7个工作日。

昆明市西山区2014年事业单位招聘工作人员岗位汇总表

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