云南师范大学2013年招聘工作人员

云南师范大学2013年招聘工作人员

招聘基本条件

硕士及以下毕业生年龄不超过35周岁（1978年1月1日后出生）。其中应聘学生专职辅导员及团委、学生工作处工作人员年龄不超过28周岁（1985年1月1日后出生）；具有博士学位或取得高级专业技术任职资格的人员不超过45周岁；

招聘岗位及要求

我校2013年面向全国进行公开招聘工作人员合计170人。

报名及资格审查

（一）报名时间：2013年 5月20日起至2013年6月10日止；

（二）报名方式：

（1）登录云南师范大学网站或人事处网页在《云南师范大学公开招聘人员报名系统

（2）通过人事处邮箱：rsc@ynnu.edu.cn进行电子邮件报名，须填写《云南师范大学应聘人员报名登记表

（三）材料及要求：每人限报一个岗位，不接受纸质简历。符合招聘岗位学历、学位及专业要求的应聘人员须同时通过以上两种途径进行报名，因报名方式不完备所导致的疏漏，结果由个人自行承担。

（四）资格审查

各招聘单位及学校职能部门严格按照招聘基本条件进行资格审查，有虚假信息及隐瞒实际情况者，一经查实，取消其应聘资格。资格审查合格人员名单将在报名结束10个工作日内在云南师范大学人事处网页上公布，并由各招聘单位电话通知本人，请应聘者注意保持电话畅通。

考核及聘用

（一）笔试

硕士及以下学历人员必须参加笔试，笔试内容为招聘岗位所需知识，不指定复习教材。招聘人数与实际报名且符合岗位要求人数不低于1:3的比例方可开考，笔试人数不足1:3的规定比例，招聘岗位空缺（经省人力资源和社会保障厅批准的个别急需、紧缺岗位除外）。

笔试在资格审查结束10个工作日内进行，满分100分，具体笔试时间另行通知。

（二）面试

根据笔试成绩，按招聘人数与进入面试人数1:3的比例从高分到低分确定进入面试人员，具有副高以上职称或博士学位的人员，可直接进入面试考核(含各类高端人才引进)。进入面试人员中有放弃面试情况的，可依次增补进入面试人员。

面试成绩实行百分制，由专业面试和综合面试组成。采取试讲 答辩、情境模拟、实际操作等多种方式进行，主要考察应聘人员适应岗位要求的综合能力和实际操作能力。参加面试人员的名单在云南师范大学人事处网页上公布，具体面试时间电话通知。

（三）考核

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，具有副高以上职称或博士研究生面试成绩即为综合成绩。根据综合成绩按招聘人数等额进行考核。

联系人：邹老师 胡老师

联系电话：0871－65941536

人事处网址：http://rsc.ynnu.edu.cn/

人事处邮箱：rsc@ynnu.edu.cn

云南师范大学2013年招聘工作人员计划表

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