云南昆明市官渡区部分事业单位2013年招聘40名工作人员

云南昆明市官渡区部分事业单位2013年招聘40名工作人员

招聘岗位名称、人数、专业及资格条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有岗位所需的学历、专业或技能条件；

5、适应岗位要求的身体条件；

6、具有岗位所需要的其他条件。

招聘范围、对象

面向全国公开招聘符合上述条件的各类普通招生计划本科及其以上学历未就业的应往届毕业生等，年龄截止时间为2013年4月30日 (详见附件《官渡区2013年部分事业单位公开招聘人员计划表

事业单位在编在职人员不在本次公开招聘范围内。

报名时间、地点、方式和所需的证件、材料

（一）报名方式、时间、地点和材料准备

1、报名方式：现场报名。

2、报名时间： 2013年4月26日至4月27日

上午9：00-11：30；下午13：00-17：00。

3、报名地点

昆明市人力资源市场一楼（www.sdsgwy.com）

地 址：昆明市官渡区民航路229号。

4、报名时需提供的证件、材料

（1）近期半寸免冠照片2张；

（2）毕业（学位）证（2013年毕业生提供就业推荐表）原件及复印件；

（3）公民身份证或其他身份证明原件及复印件；（4）招聘岗位所需的其他材料。如：职称证书、职业资格证书、专业等级证书、工作经历证明等；

（5）提供未就业的证明材料。如就业推荐表、失业证、解除聘用（劳动）合同的文书等；

（6）在职职工应聘人员还须出具所在单位同意报考证明；

（7）《官渡区事业单位公开招聘人员报名登记表

（8）《官渡区事业单位公开招聘人员报考诚信承诺书

联系人：胡 滢 联系电话：0871--67152693

（二）报名程序 1、报考人员首先到各用人单位报名点报名，并进行资格审查； 2、报考人员经审查合格后，凭签署意见的报名登记表交费，交费后凭签署意见的报名登记表和交费收据到原报名点进行报名确认。

3、根据省物价局和财政厅《关于重新核定事业单位应聘人员资格考试收费标准及有关事项的通知

（三）报名要求及注意事项

每个报考人员只能选择报一个岗位，且在规定的时间、地点报名，本人或委托他人当场提供所需材料。有下列情形之一的人员不得报名：

1．受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员。

2．受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

（四）资格审查

由主管部门或用人单位负责。每个招聘岗位拟聘人数与通过资格审查报名人数不低于1 : 3的比例，达不到比例的相应递减招聘人数或取消该招聘岗位。

考试的方法、科目、范围和时间、地点

考试采取笔试和面试的方式进行。

（一）笔试

1、通过资格审查的报名人员，于2013年5月11日（上午9：00-11：30；下午14：00-17：00）携带本人身份证（或其他身份证明）原件到关上关兴路320号（原官渡区便民服务中心一楼）领取《准考证

联系人：胡 滢 联系电话： 0871--67152693

2、考试采用闭卷方式进行。笔试内容为政治、经济、管理、法律、事业单位管理和公文写作等公共基础知识。笔试不指定用书。

3、笔试时间：2013年5月18日(星期六)上午9:00---11:00。

4、笔试地点：详见准考证。

（二）面试

1、进入面试人选确定。根据笔试成绩，按面试人选与招聘岗位人数2：1的比例，从高分到低分确定面试人选。如因特殊情况出现等额进入面试的，可正常进行面试，但应聘人员考试综合成绩须达到60分方可进入考核、体检；

进入面试人选自愿放弃的，空缺的名额按报考岗位笔试成绩从高分到低分依次递补。

2、考试方式、内容。面试采用结构化面试的方式进行，主要考察报考人员岗位履职所具备的水平和能力。

面试时间和地点另行通知。

联系人：胡 滢， 联系电话： 0871—67152693。

（三）参加考试时注意事项

报考人员凭准考证和身份证（或其他身份证明）原件进入考场参加考试。

考试成绩的计算方法、合格分数线、考核人选的确定

（一）笔试卷面总分100分，占考试综合成绩的50%。考试成绩将在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日，公示期间，考生可申请查分。

（二）面试总分100分，占考试综合成绩的50%。

（三）考试综合成绩按百分制计算，考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，综合成绩合格分数线为60分。考试综合成绩将在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日。公示期间，考生可申请查分。若出现考试综合成绩并列的,以笔试成绩高的进入下一阶段。

（四）经公示无异议的，依据考试成绩，在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1 ：1的比例确定参加考核和体检人选。若出现考试综合成绩并列的,以笔试成绩高的为参加考核和体检人选。

昆明市官渡区2013年部分事业单位公开招聘人员计划表

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