云南丽江市永胜县2013年招聘紧缺急需卫生医疗专业技术人员

云南丽江市永胜县2013年招聘紧缺急需卫生医疗专业技术人员

招聘对象

普通高等院校专科及以上学历、30周岁以下(1983年3月11日以后出生)应往届毕业生;具有硕士研究生及以上学历学位的年龄可放宽到35周岁以下(1978年3月11日以后出生);户籍不限。

招聘名额、岗位及条件

招聘名额、岗位、条件详见:2013年永胜县卫生系统招聘紧缺急需专业技术人员计划表。

报名时间、地点及注意事项

(一)报名时间：2013年3月13日至3月22日(上午8：30—11：30，下午3：00—5：30)，法定节假日除外。

(二)报名地点：永胜县卫生局办公室，www.sdsgwy.com联系电话：0888-6521412。

(三)注意事项

1.考生报名时需提供毕业证、学位证、本人身份证、市(县、区)人才交流中心出具的未就业证明、近期一寸免冠照片2张。由县卫生局进行资格审查，县人力资源和社会保障局进行复审。

2.不能到现场报名的考生可先由家长用复印件或传真件代为报名(毕业证书正在办理的可持学校毕业生推荐表或所在学校出具的证明报名)，体检一周前必须到县卫生局、县人力资源和社会保障局审核原件。未在指定日期内审核原件取消体检资格。

招聘方法及步骤

本次招聘工作在市人力资源和社会保障局的统一指导下，采取岗位能力测试、考核、体检、公示的方式择优聘用。

(一)岗位能力测试

岗位能力测试总分为100分，由相关专业的专家组成测试组，对应考人员进行岗位能力测试(报名人数不足1：2比例的岗位，岗位能力测试成绩不低于60分方可进入体检、考核和聘用)。测试工作在县纪委的全程监督下，由县卫生局具体组织实施。岗位能力测试时间另行通知。

(二)体检

体检人员确定：按岗位能力测试成绩由高到底的顺序，等额确定体检人员。体检在县人民医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)

(三)考核

采取查阅学生档案、听取学校和实习单位意见等方式对拟聘用人员的政治思想、职业道德、业务水平和遵纪守法等方面进行考察考核。

其他事项

(一)聘用人员实行试用期，试用期为一年。根据丽市人〔2006〕44号和丽市人〔2007〕57号文件要求，在试用期间，用人单位或主管部门对新聘用人员进行岗位能力考试考核。试用期满，考试考核合格，按程序办理转正定级手续并签订聘用合同，聘用合同签订后在6年内不得办理调出手续;考试考核不合格，延长试用期或取消聘用资格;未进行岗位能力考试考核的，县人力资源和社会保障部门不予办理转正定级手续。

(二)根据《云南省事业单位新进人员人事代理试行办法

(三)根据《执业医师法

(四)未尽事宜，按《事业单位公开招聘人员暂行规定

咨询电话：永胜县卫生局0888-6521412。

2013年云南丽江市永胜县卫生系统招聘紧缺急需专业技术人员计划表

更多精彩资讯请关注查字典资讯网，我们将持续为您更新最新资讯!

上一篇：云南昆明市人口和计划生育药具管理中心20... 下一篇：2013年云南丽江市永胜县卫生系统招聘紧...