云南省红河州个旧市事业单位2012年招聘人才

云南省红河州个旧市事业单位2012年招聘人才

招聘对象的基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策。

2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神。

3、身体健康，具备履行岗位职责的身体条件。

有下列情形之一者不得报名：

受过党纪、行政处分尚未解除处分的；受刑事处分并在服刑期间的；有违法违纪嫌疑正在接受审查的；其他按法律法规规定不符合应聘条件的。

招聘时间、方式及程序

（一）教师的招聘时间、方式及程序

招聘时间：2011年12月至2012年3月。

招聘地点：在云南师范大学等部分省内外高等院校设点招聘。具体时间、地点以学校招生就业处公布的信息为准。

招聘方式及程序：由个旧市教育局和用人学校抽调人员组成招聘考核小组进行考核。招聘程序：

1、资格审查。招聘考核小组审查应聘人员的相关证明、资料，经合议后，挑选出品学兼优的毕业生进行面试。

2、面试考核。招聘考核小组与挑选出的毕业生进行面试，考查其思想情况、心理状态、教育、教学思想、教科研能力、口头表达能力、逻辑思维能力等。

3、说课考核。招聘考核小组根据面试考核情况，按各学科确定人选进行说课考核。考核采用现场抽取课题，准备半小时后进行15分钟的说课方式，以考查应聘者的气质、教态、声音、普通话、课堂设计、教材的理解与把握亲和力等方面的情况。

4、报考体育教师岗位的，需加考体育技能。

5、根据考核情况，进行量化评分。

6、总成绩为100分，60分以上为合格。根据总成绩从合格人员中由高分到低分的顺序按岗位招聘人数等额确定拟聘人员，签订就业协议。

（二）医院卫生人员的招聘时间、方式及程序

招聘时间：2011年12月至2012年3月（以昆明医学院、云南省中医学院双选会时间为准，具体时间另行公布）。

招聘地点：在昆明医学院、云南省中医学院设点进行招聘。

招聘方式及程序： 由个旧市卫生局和用人单位抽调7人组成招聘考核小组进行招聘，具体程序如下：

1、现场报名资格审查。考生须提供的主要证件：应聘人员本人身份证及所报考岗位条件要求的相关证书原件（2012年应届毕业生，可先由所在院校提供学历、专业和毕业时间证明，但在办理录用手续时必须提供岗位要求的相关证件）。

2、确定考试人员。资格审查通过人员，参加现场考核。

3、现场考核。采取理论考试和面试相结合的方式进行考核。理论考试内容包括医学基础知识和专业知识，面试内容包括心理健康程度、逻辑思维能力、应急反应能力、分析判断能力、人际沟通能力、语言表达能力、求职动机与拟聘职位匹配性、仪容仪表等。理论考试占总成绩的40%，面试占总成绩的60%。

4、成绩计算。总成绩为100分，60分以上为合格。成绩计算按每一考官的评分求出平均分即为该考生总成绩。根据总成绩从合格人员中由高分到低分的顺序按岗位招聘人数等额确定拟聘人员，签订就业协议。

成绩公示

经考试（考核）后，考生成绩统一在红河人才网上进行公示。

个旧市人社局人力资源开发科联系电话：0873—2124227

个旧市教育局人事科联系电话：0873—2122705，2123618

个旧市卫生局人事科联系电话：0873—2138919

红河州个旧市2012年紧缺人才招聘岗位信息表

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