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黑龙江集贤县公安局招聘政府雇员实施方案 2014-12-31: 公务员考试信息网提醒您关注：黑龙江公安局招聘政府雇员实施方案招聘程序1、发布招考公告：从2010年7月16日-27日起，在双鸭山电视台、双鸭山日报、集贤县电视台发布公告7个工作日，招聘方案在集贤人事人才网站上公示。2、报名时间：（7月22日—7月29日）报名时携带报到证、毕业证、身份证、户口原件及复印件各一份（狱医岗位报名者如有工作单位还需持单位介绍信），一寸近期同一底版免冠彩照4张到

黑龙江省街道和社区劳动就业社保服务中心、站招聘方案 2014-12-31: 公务员考试信息网提醒你关注：黑龙江省关于街道和社区劳动就业社保服务中心、站招聘高校毕业生的方案报名1、网上报名时间：2010年8月12日9：00-8月19日16：00。考生通过黑龙江省人力资源和社会保障厅网站（http://www.hl.lss.gov.cn/hljhrss/index.jsp）或点击此处进入报名系统。由考生个人注册用户，浏览选择职位，填写报名资料，记录报名序号，打印报名表。考生填

2010年黑龙江政法干警考试成绩查询时间 2014-12-31: 2010年黑龙江政法干警考试成绩查询开始。成绩查询入口>>>2010年黑龙江政法干警考试成绩查询

2010年黑龙江出版集团公司招聘启事 2014-12-31: 公务员考试信息网提醒您关注：黑龙江出版集团公司2010年招聘启事网上报名时间2010年7月16日始至2010年8月10日止。招聘流程网上报名—初审—笔试—面试—背景调查—体检—录用黑龙江出版集团是经国家新闻出版总署、黑龙江省政府批准，于2008年12月30日成立的省内最大的国有独资文化产业集团公司，拥有出版社、杂志社、印刷制版

黑龙江省森林工业总局所属事业单位招聘考试报名时间 2014-12-31: NewsContent"公务员考试信息网提醒你关注：黑龙江省森林工业总局所属事业单位公开招聘工作人员考试报名时间报考人员可在2010年8月2日8：30-8月10日24：00期间登陆黑龙江省人力资源和社会保障厅网站，按要求提交报考申请、上传本人电子照片（报名方法和注意事项可在网上查询）。2、查询资格审查结果：报考人员请于2010年8月11日-8月12日期间登陆黑龙江省人力资源和社会保障厅网查询资格审

黑龙江省讷河市公开招聘中学教师公告 2014-12-31: 公务员考试信息网提醒你关注：黑龙江省讷河市公开招聘中学教师公告公开招聘程序1、报名。报名时间：2010年9月4日至9月5日17时。报名地点：讷河市教师进修学校二楼。报名时携带：本人档案、报到证、教师资格证、毕业证、身份证、户口本，以上材料要原件，不受理复印件。一寸近期免冠照片三张，考务费每人300元。联系电话：0452—3330071讷河市教育局人事股2、资格审查。由资格审查小组（由人

黑龙江虎林市高中教师2010年招聘公告 2014-12-31: 公务员考试信息网提醒您关注：黑龙江虎林市高中教师招聘公告待遇所招聘的教师纳入虎林市中小学教师事业编制管理，享受黑龙江省正式公办教师的相关待遇。虎林市高级中学现面向社会公开招聘教师，现公告如下：一、招聘专业、数量物理1人，地理1人，生物1人，音乐1人（男）。共4人。二、招聘条件1.拥护中华人民共和国宪法、法律、法规；2.思想品德端正，具有良好的教师职业道德；3.2010年应届国家统招本科及以上学历的

黑龙江省企业联合会2010年招聘人员方案 2014-12-31: 公务员考试信息网提醒你关注：黑龙江省企业联合会2010年度公开招聘人员方案报名（一）报名时间：2010年9月6日—9月10日。（二）报名网站：黑龙江省人力资源和社会保障厅事业单位公开招聘网、笔试和面试（考试时间另行通知）考试采取笔试、面试相结合的办法，先笔试后面试。笔试和面试分别以百分计，核算总成绩中笔试和面试成绩各占50%。笔试结束后原则上按招聘人数1：3的比例进入面试。考试内容包括

黑龙江省森林工业总局所属事业单位招聘方案 2014-12-31: 公务员考试信息网提醒您关注：黑龙江省森林工业总局所属事业单位公开招聘工作人员方案考试采取笔试和面试相结合的方式，测试应试者专业知识水平和适应职位要求的综合素质，先笔试后面试。实行逐轮淘汰制。笔试结束后，根据笔试成绩按招聘岗位人数1：3的比例进入面试。1、考试时间：以准考证上的时间为准2、笔试内容：《行政职业能力倾向测验分。3、面试内容：面试由省森工总局统一组织。面试对考生语言表达能力、逻辑思维能力

2010年黑龙江出入境检验检疫局招聘事业编制工作人员公告 2014-12-31: 公务员考试信息网提醒您关注：黑龙江出入境检验检疫局2010年度招聘事业编制工作人员公告报名时间2010年7月15日起至7月21日。根据工作需要，按照《黑龙江出入境检验检疫局2010年度公开招聘事业编制工作人员实施方案一、招聘工作遵循的原则（一）坚持公开、公平、公正的原则，做到职位条件公开、招聘程序公开、录用结果公开；（二）坚持竞争、择优的原则，确保选拔录用优秀合格的人才；（三）坚持“一

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