天津将举办环渤海区域联合招聘会 提供15000个岗位

环渤海地区进入了经济快速发展期，抢抓机遇，紧密协作，资源共享，互利共赢，成为环渤海区域经济发展的主题。而随着区域经济一体化程度的提高,人才合作也越来越活跃、越有后劲，一个区域性人才流动新格局正在形成。区域人才合作在区域经济合作的框架下寻求突破,才能产生最佳效果。在滨海新区迅速崛起带动整个环渤海地区快速发展的新形势下,只有开展区域人才合作,才能使人才工作实现新突破，才能适应区域经济发展的新需要。

“集聚人才和智力资源”不仅要站在制高点，以创新的人才政策整合跨国公司和外资的智力资源，更要善于引入“内资”，从本区域内吸纳人才资源。2007年，河北、北京、天津三省市人事部门在“人才交流合作，人事代理、人才派遣合作，天津市先后出台了《天津市引进国内外优秀人才来津工作实施办法》和《关于支持滨海新区引进人才的政策措施》，推动了区域人才合作与交流，提高了区域创新能力。

随着滨海新区、曹妃甸港区的全面开发开放，给企业提供了更大的发展空间，一系列诱人优惠政策的效应已经显现，许多有实力的公司被吸引过来，并带来了更多的人才，而人才也为项目建设提供了智力支撑。许多企业表示，落户滨海新区以后，他们召用的人员中大多都是从天津周边省市过来，选择滨海新区作为他们的“发展基地”。在去年2月举办的环渤海区域人才智力交流洽谈会上，现场有8万求职者前来应聘，其中半数以上的应聘者均是从天津周边省市赶至的求职人员，显示了滨海新区强大的人才吸引力。同时，河北、山东、山西、辽宁等省市2000余家用人单位，也吸引了很多天津的本地生源。

2008年11月，环渤海区域人才协作联盟在津成立，标志着在环渤海地区市长联席会框架内又一个行业合作组织的建成。联盟整合了环渤海区域各地的人才服务机构、用人单位和高校，按照环渤海区域发展的总体要求，建立相互协作的运作机制,落实区域人才政策，开发区域人才资源，实现人才供求信息联网互通，逐步形成规范有序，互利共赢的人才合作交流机制，为环渤海区域经济发展提供强有力的人才和智力支持。联盟定于每年第一季度召开环渤海区域人才智力交流洽谈会，第四季度举办环渤海区域高校毕业生网络招聘会和现场招聘大会。在2009年11月召开的环渤海区域促进高校毕业生就业论坛上，37家成员市共同签署了《环渤海区域百家企业、百家高校、百家人才服务机构促进高校毕业生就业合作协议书》，共同搭建起服务高校毕业生就业的新平台。商定开展优秀企业进校园活动；建立高校、人才服务机构、用人单位有关专家组成的毕业生就业创业指导专家库，定期为高校毕业生开展就业创业指导活动；还定期对百家高校提供毕业生职业生涯规划设计培训、毕业生就业创业巡回演讲报告会等就业服务。

京津城际铁路促进人才双向流动。北京是全国人才智力资源的首富，集中了全国最多最优秀的人才，北京拥有全国1/3的国家重点实验室和众多孵化器，培养博士生规模占全国培养总量的三分之一、培养硕士生规模占全国培养总量的五分之一。过去，天津与北京间的人才流动一直是单向的。北京的人才一般只集中在北京，向周边省市的流动和服务很少，天津、河北的高端人才往北京跑。如今，这种“单向”有所改变。天津的发展契机是促成北京人才赴津的最好催化剂，特别是随着京津城际铁路的开通，进一步拉进了这个“点”中的北京和天津两个直辖市之间的距离，两地的人才能良性互动正在形成，天津同北京大学、清华大学开展了全面合作，采取院士领衔、决策咨询、联合攻关、博士后培养、科技成果转化等多种方式，启动了一批具体合作项目。天津市2009年引进各类人才5841人，其中很大一部分来自北京及周边地区。

今后，环渤海区域人才合作将进一步强化科研人才服务平台构建。在人才服务政策、人才市场监管、人才信息共享、资格证书互认等方面，加强多边协调与合作，逐步形成统一的人事制度框架、人才大市场和人事服务体系。制定人才分类开发计划，健全民营经济人才激励机制，在各个领域引进、培养、造就一批高素质专业人才。

海阔任鱼跃 大区域有大作为

就业 选择适合你的城市

现在天津滨海新区一家企业担任工程师的张先生，原是北京科技大学的研究生，毕业时的愿望是留在北京工作，跟其他的同学一样，哪怕专业不太对口也行，不过最终他还是选择了滨海新区，如今再谈及这个决策，张先生非常欣慰地说“很幸运，其实个人发展与城市选择关系非常密切！”

据张先生介绍，当初求职时，他也是把主要的目标城市锁定在北京，重心也放在这里，对于相隔不远的滨海新区，他知道这里正在发生巨大的变化，但是考虑到离开生活了多年的城市，只身一人来到陌生的城市打拼，心里仍有不少畏惧。很偶然的，张先生的一个校友接到了滨海新区某大型企业的offer，而各方面的待遇也非常的不错，这引起了张先生目标的转移。“在步入公司的第一步，我就感觉到这里适合我，无论是待遇、成长空间、人文环境，都超出了我的想象！”后来同样投身滨海的张先生这样形容当时感觉，如今他在这里已经成为小有名气的带头人。

业内人士说，毕业生尤其是高学历技术型人才就业时，切忌扎堆，过分留恋母校所在的城市，而委曲求全随便选择一个岗位了事，这样将对所学价值的发挥和个人发展机遇产生重要的影响。正如每个人都有自己的个性和长项，不同的城市也有自己特色的产业类型、发展潜力、人文环境等，毕业生最好能结合自身的实际做好选择，这样才能更好地利于自身发展。实际上，以天津为核心的环渤海地区正在成为我国新的经济增长极，这个区域对于人才有极大地需求空间，从发展潜力来看，这里也是毕业生发展最好热土之一，而近年来，各地加强人才合作的努力取得了极大进展，毕业生大可到这个广阔的空间里，选择适合自己的城市，奉献自己，发展自己。

就业环渤海 周六有专列

联合招聘会提供15000个岗位

由环渤海区域合作市长联席会办公室、中国北方人才市场和环渤海区域人才协作联盟共同主办的环渤海区域人才智力交流洽谈会，将于本月27日拉开2010年的环渤海联合招聘会的序幕。

据了解，此次招聘会由中国北方人才市场（天津市人才服务中心）主办，时间定于2010年3月27日，在天津市体育中心（南开区宾水西道）举办“2010年环渤海区域人才智力交流洽谈会”。此次洽谈会吸引了来自天津、河北、辽宁、山东等地区的2000多家企业进场，提供职位15000名。

环渤海区域人才协作联盟是由中国北方人才市场牵头，天津、大连、青岛、呼和浩特、秦皇岛、滨州等6个城市发起，于2008年9月向第十三次环渤海经济联合市长联席会提交“建立环渤海人才协作联盟”提案并获得通过的。

联盟旨在依托环渤海地区区位优势，坚持“资源共享、功能互补、深化服务、创新发展”的原则，进一步完善环渤海地区人才市场体系，逐步形成规范有序、互利共赢的人才服务合作机制，促进区域内人才资源的合理流动。

自成立以来，联盟每年举办大型联合招聘会，吸引了数万名求职者通过这个平台，赴环渤海地区就业发展，成为推动区域经济社会发的一支新军。

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