一、招聘职位及应聘条件:
(一) 支行行长1名
1.40周岁以下(1975年1月1日以后出生),全日制本科(含)以上学历,金融、经济、会计、审计等专业(条件优秀者可适当放宽),符合银监部门任职资格准入条件;
2.品行端正、廉洁敬业、身体健康、无违规违纪等不良记录;
3.5年以上银行同类岗位管理工作经历,熟悉银行分支机构各项业务流程及管理;
4.具有扎实的金融理论基础知识,熟悉银行的内部相关规章制度及运作流程;
5.熟悉本地市场,具有丰富的客户资源,熟悉商业银行柜面相关业务,具有较强的风险控制、综合分析、组织协调和市场拓展能力。
(二) 业务发展部负责人1名
1.40周岁以下(1975年1月1日以后出生),全日制本科(含)以上学历,金融、经济、会计、审计等专业(条件优秀者可适当放宽);
2.5年以上信贷工作经历,品行端正、廉洁敬业、身体健康、无违规违纪等不良记录;
3.具有扎实的金融理论基础知识,熟悉银行的内部相关规章制度及运作流程;
4.熟悉本地市场,具有丰富的客户资源,熟悉商业银行相关业务,具有较强的风险控制、综合分析、组织协调和市场拓展能力。
(三)小微信贷团队负责人1名
1.40周岁以下(1975年1月1日以后出生),全日制本科(含)以上学历,金融、经济、会计、审计等专业(条件优秀者可适当放宽);
2.3年以上信贷工作经历,品行端正、廉洁敬业、身体健康、无违规违纪等不良记录;
3.具有扎实的金融理论基础知识,熟悉银行的内部相关规章制度及运作流程;
4.熟悉本地市场,具有丰富的客户资源,熟悉商业银行相关业务,具有较强的风险控制、综合分析、组织协调和市场拓展能力。
更多精彩资讯请关注查字典资讯网,我们将持续为您更新最新资讯!
上一篇:广西拉浪林场2015年招聘13人公告 下一篇:西宁市生物科技产业园区2015年招聘城管...