上海工程技术大学高等职业技术学院2015年招聘信息

招聘的范围和对象

凡列入学校正式编制所需的专业技术人员等其他人员，除国家政策性安置按干部人事管理权限由上级任命、涉密岗位或学校根据特殊情况需要直接安排外，都实行公开招聘，面向社会，凡符合条件的各类人员均可报名应聘，学校面向海内外公开招聘专业带头人、主讲教师、具有高级专业技术职务人才、中青年学术骨干、高校本、硕、博优秀毕业生以及回国留学人员等。

招聘程序

(1) 制定招聘计划：学校根据师资队伍规划，结合师资工作的目标，了解各用人部门对应聘者的要求，包括学历、经历、所学专业及研究方向、人数等并考虑学校对各部门的定编数，进一步明确招聘工作的重点拟定招聘计划。

(2) 公布招聘公告：学校每年赴东北、西北、华中等地广纳人才，学校有针对性地加强网络招聘和宣传，通过21世纪人才网 、中国教育专线、学院(校)网页、上海市教育人才交流中心等各大网站发布招聘信息，向海内外公开招聘教师。

(3) 资格审查：受理应聘人员的申请，人事科、招聘部门通过对大量的应聘材料筛选，对应聘人员的基本条件、专业背景、学术水平等进行审查，确定参加初试人员名单。

(4) 考核：人事科会同招聘部门组织应聘者进行院校两级试讲和面试，主要测试应聘人员的专业知识、业务能力、授课水平和综合素质，院校成立两级面试考核专家组，对应聘人员进行考察，根据招聘岗位，以不低于招聘岗位总数1：3的比例，确定进入考核范围人选组织进行考核，并对其资格条件进行复查。

1) 招聘部门及学校组织初试，招聘部门及学校专家组负责对初试人员进行笔试和面试，以对其理论知识和专业技能进行评价。

2) 人事科将通过初试人员名单及面试材料汇总至上级主管单位人事处。

3) 上级主管单位人事处组织面试，负责对参加招聘复试人员的综合素质进行评价。

4) 确定拟聘用人员：学校招聘工作领导小组根据考核结果，本着择优录取的原则，确定拟聘用人员。

5) 公示招聘结果：学校在21世纪人才网上对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。

6) 身体检查：统一到本市指定医疗机构进行体检。

7) 聘用：经学校同意，确定拟聘人员签订聘用合同，办理相关聘用手续，报上级主管部门审批。

联系方式：

学院(校)名称：上海工程技术大学高等职业技术学院 上海市高级技工学校

学院(校)地址：上海市虹口区逸仙路88号

联系电话：65421020-1001/1002分机 联系人：张老师、黄老师

简历发送邮箱：gzxyrsk1003@126.com

招聘计划

序号 学科、专业（方向） 人数 要求（学历、职称） 备 注 1 机械制造及其自动化 4 硕士研究生及以上 专业方向为快速制造、逆向工程背景优先；有企业背景和相关专业职业资格等级三级以上者优先,实验/实训教师岗位可适当放宽学历要求。 2 材料成型及控制工程 1 硕士研究生及以上 专业方向为模具设计与制造方向；有企业背景者优先。 3 机械制造及其自动化/检测技术与自动化装置 2 硕士研究生及以上 专业方向为机电一体化装置设计/自动化装置设计方向优先。 4 机械电子工程/机械设计及理论/电路与系统/电工理论与新技术 6 硕士研究生及以上 专业方向机电一体化智能控制技术/机构学与机械动力学优先/电路与系统设计自动化/电工技术优先；有企业背景和相关专业职业资格等级三级以上者优先，实验/实训教师岗位可适当放宽学历要求。 5 旅游管理/计算机应用技术 3 硕士研究生及以上 有从事相关行业的工作经验优先；有海外学习背景优先。 6 概率论与数理统计/运筹学与控制论/汉语言文学 2 硕士研究生及以上 7 教育学/理工学类/应用心理学 2 硕士研究生及以上 辅导员岗位。 8 计算机应用技术 1 硕士研究生及以上 专业方向为网络工程优先；有信息化建设项目相关工作经验者优先。 9 民商法学/经济法学 1 硕士研究生及以上 法律顾问岗位；通过国家司法考试者优先。 10 人力资源管理/理工学类 3 本科及以上 人力资源管理/教学管理岗位。 11 图书馆学/档案学/信息资源管理 4 本科及以上 图书/档案管理岗位。 12 临床医学（全科医学/外科学） 1 本科及以上/主治医师 动手能力强，有实践经验。 13 理工学类 3 本科及以上 有从事继续教育、培训等相关工作经验者优先。

报名截止日期：即日起至2015年06月15日

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