山东德州银行2014年4月招聘人员（滨州地区）

招聘职位及要求【基本条件】1、具备良好的个人修养和职业操守；2、具有较强的事业心、责任心和团队协作精神；3、爱岗敬业，遵纪守法，品行端正，身体健康，无不良记录；4、熟悉滨州的经济、金融市场状况，有丰富的客户资源和良好的人脉关系；5、身体健康，心态阳光，能够承担较大的工作压力；6、认同德州银行企业文化。（一）支行行长1、年龄在40周岁以下。2、具备大学本科及以上学历。3、5年以上银行工作经验，3年以上银行管理工作经验。4、了解当地企业金融市场和当地居民金融需求，有较强的市场开拓能力、管理能力、组织协调能力。5、熟悉各项银行业务，精通业务管理和监管部门法律法规等知识。6、具有较强的领导能力、经营决策能力、创新能力、市场开拓能力和内外协调沟通能力。7、具有支行行长任职经历者优先。8、资源特别丰富，综合素质优秀者，条件可以适当放宽。（二）风险管理岗1、年龄在35周岁以下。2、具备大学本科及以上学历。3、具有3年以上银行风险管理工作经验。4、具有一定的风险识别、计量和分类能力，具有防范和化解风险能力，具有较强的市场分析、财务分析、数据分析能力；掌握相关的金融政策、监管政策和银行风险管理基本制度。5、具备注册会计师、律师职业资格证书者优先考虑。6、综合素质特别优秀者，条件可以适当放宽。（三）授信审批岗1、年龄在35周岁以下。2、具备大学本科及以上学历。3、5年以上银行信贷工作经验。4、熟悉授信评估和贷款业务流程，精通监管部门法律法规，具有较强的授信分析能力和风险判断能力，熟悉当地市场情况。5、综合素质特别优秀者，条件可以适当放宽。（四）内控审计岗1、年龄在35周岁以下。2、具备大学本科及以上学历。3、具有2年以上银行内部审计、金融业监管工作经历，或有大型事务所和大型企业审计、会计主管、财务经理、企业法律顾问等工作经验。4、具备丰富的实务经验，熟悉银行会计业务、风险管理、国际业务、资金业务、信息科技管理或其他银行金融业务运作流程，熟悉金融法律、法规和银行监管制度，具有良好的分析判断能力、文字综合能力、沟通协调能力，能够完成相关业务检查工作任务。5、具备注册会计师、国际内部审计师(CIA)、信息系统审计师(CISA)等IT审计资质认证或律师职业资格证书者优先考虑。

6、综合素质特别优秀者，条件可以适当放宽。（五）客户经理1、年龄在35周岁以下。2、具备大学本科及以上学历。3、具有2年以上银行客户经理工作经验（不含培训期和实习期），或2年以上大型企业财务工作经验（需获得相关会计从业资格证书）。4、了解公司和个人金融业务，有丰富的客户资源及较强的客户分析、风险管理、产品推广、市场开拓、内外协调沟通能力；精通银行的各类信贷管理文件和监管部门法律法规，掌握必要的金融、会计等知识。5、具有滨州当地户口，邹平县、博兴县应聘人员优先考虑。6、资源特别丰富，综合素质优秀者，条件可以适当放宽。（六）前台柜员1、年龄在27周岁以下。2、具备全日制普通高校大学本科及以上学历。3、1年以上银行工作经历或全日制普通高等院校（不含独立学院、民办高校、军事院校）本科及以上学历2014年应届毕业生，经济、金融、金融工程、金融数学、会计、财务管理、审计、信用管理、法学、国际贸易、计算机科学与技术、统计学、经济统计学、投资学、市场营销、人力资源管理等专业，“211”、“985”院校毕业生优先录取。4、男身高1.7米以上，女身高1.6米以上，形象好，气质佳，有较强亲和力。5、语言表达能力强，具有较强的学习能力和较好的团队合作精神，责任心强。6、具有滨州当地户口，邹平县、博兴县应聘人员优先考虑。7、资源特别丰富，综合素质优秀者，条件可以适当放宽。（七）小微支行客户经理岗1、年龄在28周岁以下。2、具备大学本科及以上学历，经济、金融、会计、财务管理、国际贸易、市场营销等相关经济金融类专业。3、全日制普通高等院校本科及以上学历2014年应届毕业生（不含独立学院、民办高校、军事院校），或有银行前台、理财经理、信用卡营销、大堂经理、小微贷款从业经验人员，有保险、AFP等资格证书者优先。4、男身高1.7米以上，女身高1.6米以上，形象好，气质佳，有较强亲和力。5、工作热情高，服务意识强，尊老爱幼，善于沟通，具备较强的营销拓展意识与活动策划能力。6、综合素质特别优秀者，条件可以适当放宽。工作地点工作地点为滨州各县市区，根据总行实际需要安排工作地点。应聘方式1、登陆德州银行网站（http//:www.dzbchina.com），查看《德州银行滨州分行招聘启事（滨州地区）

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