山东交通学院2011年招聘工作人员

山东交通学院2011年招聘工作人员

招聘岗位及应聘条件

（一）招聘岗位

本次招聘岗位计划19人，见附表：《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

（二）应聘的基本条件

1、具有较高的政治素质和良好的道德修养；

2、热爱教育事业、遵纪守法，富有创新和团结协作精神；

3、应届毕业生需能按时毕业并取得相应毕业证和学位证；

4、应聘人员应具有的基本素质：仪表端庄，具有较强的语言表达能力，有较好的计算机操作和应用能力，国家普通话水平测试成绩不低于二级乙等，具备其他岗位所需专业的相关知识和技能；

5、身体健康；

6、符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关条件。

招聘程序

（一）发布招聘信息

招聘信息在山东省人力资源和社会保障厅网、山东省高校毕业生就业信息网、本校人事处网站发布。

（二）报名与资格审查

1.报名

报名时间：自信息公布之日起至11月30日。

报名及联系方式：

（1）应聘“山东交通学院海运学院”教师岗位的报名及联系方式：

地址：山东省威海市新威路115号，邮编264200

山东交通学院海运学院办公室

联系人：杜老师

联系电话：（0631）5278249

应聘人员报名，须提交本人相关证明材料，主要包括国家承认的学历证书、学位证书、身份证、就业推荐书等。

（2）应聘其他教师岗位的报名方式：

地址：山东省济南市交校路5号，邮编250023

山东交通学院人事处

联系人：闫老师

联系电话：（0531）80687348

应聘人员报名，须提交本人相关证明材料，主要包括国家承认的学历证书、学位证书、身份证、就业推荐书等。

相关证明材料包括：应届毕业生提交本人身份证、毕业生就业推荐表（含所在院系盖章的成绩单）原件及复印件（定向、委培应届毕业生另提供定向、委培单位同意应聘证明材料），研究生毕业证、学位证原件及复印件；在职人员应聘的提交本人身份证、户口簿、学历学位证书原件、复印件及所在单位出具同意应聘的介绍信。

2.资格审查

根据岗位需求和学科发展需要，学校对报名的应聘人员进行资格审查，确定参加笔试或面试人员,并通过电话方式及时通知。。报名结束后，对初级岗位应聘人数达不到规定比例的岗位，招聘1人的取消招聘计划，招聘2人以上的，按规定的比例相应核减计划。

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。在招聘过程中，发现应聘人员不符合条件或存在弄虚作假行为，即取消该应聘人员的资格。

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（三）考试

1.初级岗位招聘考试分笔试和面试。

笔试：资格审查合格的应聘人员参加笔试。笔试内容为相关专业的基础知识。笔试采用百分制计算应聘人员成绩，根据笔试成绩由高到低按照1：3的比例确定面试人选。笔试设定合格分数线60分，笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划，达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。笔试时间另行通知。

面试：面试主要采取试讲、答辩的方式，测评应聘者的语言表达、基础教学、专业理论素养、思维和科研能力等。面试时间另行通知。

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例以百分制计算应聘人员的总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考核体检范围人选。面试人员达不到规定比例的岗位，设定面试合格分数线60分，达到分数线的进入考核体检范围。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定。

2.中级岗位招聘考试采取直接面试的方式进行。

根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，面向具有博士学位招聘的中级岗位，考试采取直接面试方式进行。面试成绩即为总成绩。

面试方式为试讲或专业知识答辩，同时综合考察教学及科研活动能力、学术科研成果和水平等。每个应聘人员的面试时间，一般不超过30分钟。面试采取百分制计分，采取每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定应聘人员面试成绩。面试设定合格分数线为60分，面试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划。

面试时间另行通知。

附件：1、省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

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