2009年重庆市公务员考试4.2万人竞争1546名公务员

重庆市市人事考试中心公布的“2009年重庆市下半年公招公务员报名情况最终统计表”显示，本次公务员招录原计划指标为1646名，实际考试招录指标为1546名。最后确认参考的人数只有4.2万人，超过2万人面对激烈的报考竞争选择了放弃。

渝中区社保局一岗位竞争激烈758人争抢

“这几年公务员招录考试一直比较激烈，报考人数一直居高不下。”市人事考试中心介绍，据统计显示，本次实际考试招录指标为1546名，确认参加招录考试的考生达42825人，按此计算，岗位平均竞争比例高达1: 27.7，也就是说，一个岗位达到27人竞争，略高于以往。

“个别岗位竞争比例失衡!”市人事考试中心称，渝中区社会保险局提供的“社保”岗位，只招1人，却引来758人竞争，达到1：758的比例，成为本次公务员招录竞争最激烈的岗位。此外，巴南区旅游监察执法大队的旅游管理和旅游执法两个岗位的竞争比例也达到了1：621和1：420，市纪委市监察局的“纪检监察综合工作人员2”岗位达到1：647，市外经贸委外资外贸业务处室的外资外贸岗位达到1：248。

三类原因导致招录指标取消100个

“每年的公务员招录都一样，有些岗位热得发烫，有些岗位冷得没有人报名。”市人事考试中心介绍，在今年下半年公务员招录中，原招录指标为1646名，但因一些岗位无人报考或开考比例不够等被迫取消招录指标100个。

招录指标为何会取消?市人事考试中心解释，招录指标取消有三大原因：一是有14个职位指标因无人报考，取消25个招录指标;二是有13个职位因报名人数不足不能开考，取消17个招录指标;三是有23个职位因报名人数不足，减少58个招录指标。

值得说明的是，在被取消的招录指标中，多数岗位对专业或工作经历等报考条件有所要求。如璧山县教委“教育规划设计”岗位，虽然只要求专科毕业及以上学历，但对专业和工作经历的要求比较高，专业限止为土木工程、建筑工程技术，还应具有2年及以上所要求专业基层工作经历和中级以上专业技术职务。

下月8日至12日登录报名系统打印准考证

市人事考试中心提醒，凡网上报名资格审查合格并缴纳了报名考务费的考生，须于9月8日9:00~12日24:00期间登录重庆人力资源和社会保障网(www.cqhrss.gov.cn)报名系统打印本人准考证，要求使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰，并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考试地点参加考试。逾期打印准考证而影响参加考试的责任由考生自负。

据悉，本次公务员招录的笔试时间为9月13日，加试专业知识时间为11月2日~6日，面试时间为11月8日(其中市司法局的面试时间为11月7日~8日)。

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