面试时间
2014年8月8日下午14:30。
面试地点
壮华酒店6楼会议室。
面试内容
面试采取面谈(结构化面试)的方式进行，面试内容为岗位所需的专业知识和综合素质。
专业知识。主要考察考生对人防工程质量监督管理方面的专业基础知识和综合运用能力。占面试成绩的60%。
综合素质。主要考察考生综合协调和计划组织能力、语言表达能力、应变能力、举止仪表等，占面试成绩的40%。
面试分值
面试成绩总分为100分，由7名面试考官打分，去掉一个最高分和一个最低分，剩余分数相加后除以有效考官人数(5人)所得出的平均分数为该考生的面试成绩，面试成绩通过计算四舍五入保留两位小数。
面试设置合格成绩分数线，达到面试总成绩60%及以上方能进入下一招聘程序。若报考者的面试成绩无法达到面试最低控制线的，则无论其笔试成绩的高低，也无论是否等额进行面试，均视为该报考人员在该岗位的综合成绩不合格，不得参与该岗位后续的体检和考核。
综合成绩
综合成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%。
相关注意事项
(一)考生携带身份证或户籍证明、经人社局审核并签字盖章的笔试准考证原件到指定考场参加由招聘主管部门文山州人民防空办公室组织的面试。报考人员不能按规定时间到达指定地点参加面试的，视为自动放弃面试资格，造成的岗位空缺不再递补，责任由考生自负，面试工作正常进行。
(二)考生通过抽签确定面试顺序，考生进入考场后，只能报抽签顺序号，不能透露考生姓名和与身份相关的信息，违者面试成绩扣10分。
(三)本通知由文山州人防办负责解释。未尽事宜按照《2014年文山州人民防空办公室所属事业单位公开招聘工作人员简章
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