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内蒙古莫旗事业单位2013年招聘工作人员 2014-12-31: 内蒙古莫旗事业单位2013年招聘工作人员一、报名时间：2013年6月17日—25日(节假日休息)考试时间：2013年6月30日二、招聘岗位及人数：人社系统12人；教育系统50人；公安系统15人；水务系统1人；交通系统3人。三、报名地点：旗人才交流中心(旗人力资源和社会保障局五楼)四、其他具体要求请考生登录莫力达瓦新闻网(http://mldw.nmgnews.com.cn/)（http

内蒙古兴安盟2013年招考旗县级法人机构工作人员需求表 2014-12-31: 内蒙古兴安盟2013年招考旗县级法人机构工作人员需求表内蒙古农村信用社2013年招考1000名旗县级法人机构工作人员

内蒙古化工职业学院2013年招聘工作人员 2014-12-31: 内蒙古化工职业学院2013年招聘工作人员招聘岗位、人数及条件专业测试(一)专业测试方式(1)化工系实训教师、实训中心教师岗位，专业测试方式为实践技能操作加问答;(2)计算机系教师，专业测试方式为试讲(汉语)、专业笔试(蒙语)加汉语问答;(3)管理系教师岗位，专业测试方式为试讲加问答;(4)财务处会计岗位，专业测试方式为会计软件实际操作加问答。(二)专业测试内容专业测试内容为与岗位相关的专业知识与技

内蒙古包头市昆都仑区部分事业单位2013年招聘专业人员 2014-12-31: 内蒙古包头市昆都仑区部分事业单位2013年招聘专业人员招聘计划初中教师20名，小学教师70名，幼儿园教师10名，临床医学专业4名，预防医学专业1名，建筑工程管理专业1名、园林绿化专业1名、园林设计专业1名。报考条件（一）报考人员必须具备以下条件1.遵守国家的宪法和法律；2.具有良好的政治素质、敬业精神和道德修养，品行端正；3.符合招聘岗位所需的专业；4.适应岗位要求的身体条件：参照《公务员录用通用

内蒙古呼伦贝尔市2013年招考旗县级法人机构工作人员需求表 2014-12-31: 内蒙古呼伦贝尔市2013年招考旗县级法人机构工作人员需求表内蒙古农村信用社2013年招考1000名旗县级法人机构工作人员

内蒙古交通运输管理局（地方海事局）2013年招聘事业单位人员 2014-12-31: 内蒙古交通运输管理局（地方海事局）2013年招聘事业单位人员招聘岗位、人数及条件专业测试(一)专业测试方式：专业测试采取专业科目笔试和结构化面试两种方式，满分均为100分。(二)专业测试内容：专业科目笔试主要测试行业相关知识等内容，结构化面试主要选择行业相关知识进行观点表述。(三)专业测试总成绩加权计算方法：专业科目笔试占40%，结构化面试占60%。计算公式为：专业测试总成绩=专业科目笔试成绩&t

内蒙古建筑职业技术学院2013年招聘工作人员 2014-12-31: 内蒙古建筑职业技术学院2013年招聘工作人员招聘岗位、人数及条件专业测试(一)专业测试方式：1、“蒙语授课及蒙汉兼通定向岗位”采用专业科目笔试和试讲方式，满分100分。专业科目笔试成绩占专业测试总成绩的40%，试讲成绩占专业测试总成绩的60%。2、其他岗位专业测试采取试讲的方式进行，满分为100分;(二)测试内容：主要测试报考专业的专业核心课的相关内容。(三)专业测试总成绩

内蒙古煤炭工业专业技术服务中心2013年招聘工作人员 2014-12-31: 内蒙古煤炭工业专业技术服务中心2013年招聘工作人员招聘岗位、人数及条件专业测试(一)专业测试方式：采用专业科目笔试和结构化面试两种形式进行，满分均为100分。(二)专业测试内容：1、专业科目笔试考察应聘人员与招聘岗位相关的专业知识。2、结构化面试考察应聘人员辩证思维与综合分析能力，准确理解与语言表达能力，自我情绪控制与应变能力，人际沟通能力等内容。(三)专业测试成绩加权计算办法：专业测试总成绩=

内蒙古交通运输厅职业资格中心2013年招聘工作人员 2014-12-31: 内蒙古交通运输厅职业资格中心2013年招聘工作人员招聘岗位、人数及条件专业测试(一)测试方式：采取结构化面试方式进行，满分100分。(二)测试内容：主要测试应聘岗位相关的专业知识及基本能力。(三)专业测试具体时间和地点：另行通知。请应聘人员随时关注内蒙古人事考试信息网(http://www.impta.com)（http://www.sdsgwy.com）。(四)专业测试总成绩计算方法：专业测试总

内蒙古兴安盟水文勘测局2013年招聘工作人员 2014-12-31: 内蒙古兴安盟水文勘测局2013年招聘工作人员招聘岗位、人数及条件专业测试(一)专业测试方式：采用专业科目笔试和结构化面试两种方式，满分均为100分。(二)专业测试内容：1、专业科目笔试主要考察水利、水文与水资源相关知识。2、结构化面试主要考察应聘人员应变能力、语言表达能力以及分析和解决问题的能力。(三)专业测试总成绩加权计算方法：笔试占40%，结构化面试占60%。计算公式为：专业测试总成绩=笔试成

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